Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Прохождение диспансеризации в рабочее время можно оформить следующим образом:
1. Уведомить своего руководителя: Обратитесь к своему непосредственному начальнику и сообщите о необходимости пройти диспансеризацию. Уточните, что это обязательная процедура и что вам нужно время на ее прохождение.
2. Запросить отпуск или официальный выходной: Если прохождение диспансеризации займет весь рабочий день или несколько дней, попросите своего руководителя предоставить вам отпуск или официальный выходной. Предоставление отпуска или выходного дня будет зависеть от политики вашей компании и законодательства вашей страны.
3. Запросить разрешение на отсутствие на несколько часов: Если прохождение диспансеризации займет только несколько часов, попросите своего руководителя разрешить вам отсутствие на это время. Объясните, что это важная процедура для вашего здоровья и что вы вернетесь на работу после ее завершения.
4. Записаться на диспансеризацию в удобное время: Постарайтесь записаться на диспансеризацию в удобное для вас время, чтобы минимизировать простой на работе. Обратитесь в медицинскую организацию, где проводится диспансеризация, и узнайте, какие дни и часы доступны для записи.
5. Сообщить коллегам о своем отсутствии: Предупредите своих коллег о своем отсутствии на рабочем месте во время прохождения диспансеризации. Объясните, что это обязательная процедура и что вы вернетесь на работу после ее завершения.
6. Вернуться на работу после прохождения диспансеризации: После завершения диспансеризации, вернитесь на работу и сообщите своему руководителю о ее окончании. Если у вас есть какие-либо рекомендации или рецепты от врача, предоставьте их своему работодателю, если это требуется.
Важно помнить, что каждая компания имеет свои правила и процедуры относительно прохождения медицинских осмотров в рабочее время. Поэтому рекомендуется обратиться к своему руководителю или отделу кадров для получения конкретных инструкций и рекомендаций.