Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Вопрос о том, когда сотруднику положен отпуск, зависит от законодательства и политики компании. В большинстве стран существуют законы, регулирующие минимальное количество отпускных дней, которые должны быть предоставлены сотруднику в течение года. Обычно это колеблется от 10 до 30 дней в зависимости от страны и стажа работы сотрудника.
Кроме того, компании могут иметь свои правила и политики относительно того, когда сотрудник может использовать свой отпуск. Некоторые компании могут предоставлять гибкий график отпуска, позволяя сотруднику выбирать удобные для него даты, в то время как другие могут иметь определенные периоды, когда отпуск недоступен (например, во время пиковой загрузки работы).
В целом, сотрудник должен обратиться к своему работодателю или к политике компании, чтобы узнать, когда ему положен отпуск и какие правила и условия отпуска применяются в его случае.