Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если у вас есть большой перерыв в работе, вам может потребоваться объяснить его потенциальному работодателю или коллегам. Вот несколько способов объяснить большой перерыв в работе:
1. Личные обстоятельства: Вы можете сказать, что вам требовалось время на заботу о семье, рождение ребенка, заботу о близких или личные проблемы, которые требовали вашего присутствия и внимания.
Пример: «У меня был большой перерыв в работе, так как я занимался заботой о моей болеющей матери. Я посвятил это время ей и ее лечению, чтобы убедиться, что она получает необходимую помощь и поддержку.»
2. Обучение и развитие: Вы можете объяснить, что использовали время для получения дополнительного образования, тренингов или развития навыков, которые могут быть полезны в вашей профессиональной карьере.
Пример: «Я решил использовать этот перерыв в работе, чтобы пройти курсы по моей профессиональной области и получить дополнительные сертификаты. Я считаю, что это поможет мне быть более квалифицированным и эффективным сотрудником.»
3. Путешествия и опыт: Если вы использовали перерыв в работе для путешествий или получения нового опыта, вы можете подчеркнуть, как это помогло вам развиться как личность и расширить свой кругозор.
Пример: «Я решил взять перерыв в работе, чтобы путешествовать и познакомиться с разными культурами и образом жизни. Это был невероятный опыт, который помог мне развиться как личность и приобрести новые перспективы, которые я могу применить в работе.»
Важно помнить, что объяснение большого перерыва в работе должно быть честным и конкретным. Постарайтесь подчеркнуть, как вы использовали это время для своего личного и профессионального развития, чтобы работодатель или коллеги видели его как положительный фактор, а не препятствие.