Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Устное собеседование — это процесс, в ходе которого работодатель задает вопросы кандидату на работу и оценивает его навыки, знания и способности на основе его ответов и реакций. Устное собеседование обычно проводится в живом общении между работодателем и кандидатом, хотя в некоторых случаях оно может быть проведено по телефону или через видеосвязь. Устное собеседование является одним из основных этапов процесса найма и позволяет работодателю получить более подробную информацию о кандидате и его пригодности для конкретной должности.