Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
В личном деле сотрудника 2023 года можно хранить следующую информацию:
1. Персональные данные: ФИО, дата рождения, место рождения, гражданство, паспортные данные и контактная информация.
2. Трудовая и профессиональная информация: дата приема на работу, должность, уровень образования, квалификация, стаж работы, информация о предыдущих местах работы и должностях.
3. Документы, связанные с трудовыми отношениями: трудовой договор, приказы о приеме на работу, приказы о переводе на другую должность, приказы об увольнении, трудовые книжки и иные документы, связанные с изменением условий работы.
4. Документы о выплате заработной платы: табели учета рабочего времени, расчетные листы, документы о начислениях и удержаниях, связанных с заработной платой.
5. Документы, связанные с отпуском и отгулами: заявления на отпуск, приказы о предоставлении отпуска, справки о использовании отпуска, документы о компенсации неиспользованного отпуска.
6. Документы, связанные с обучением и повышением квалификации: приказы о направлении на обучение, документы об окончании курсов, сертификаты и аттестаты.
7. Документы, связанные с медицинским обслуживанием: медицинские справки, документы о прохождении медицинских осмотров, справки о временной нетрудоспособности.
8. Документы, связанные с наградами и поощрениями: приказы о награждении, благодарственные письма, грамоты и дипломы.
9. Копии документов, связанных с социальным обеспечением: страховые свидетельства, документы о пенсионном страховании.
10. Личные заявления и обращения сотрудника.
Важно помнить, что хранение и обработка персональных данных должны соответствовать требованиям законодательства о защите персональных данных.