Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Резюме и анкета являются двумя разными документами, используемыми в разных ситуациях.
Резюме:
— Резюме обычно используется при поиске работы или при подаче заявки на вакансию.
— Оно содержит информацию о профессиональном опыте, образовании, навыках и достижениях кандидата.
— Резюме ориентировано на предоставление конкретной информации, которая связана с требованиями работодателя.
— Оно обычно имеет структурированный формат и содержит разделы, такие как «Образование», «Опыт работы», «Навыки» и «Достижения».
— Резюме может быть изменено и адаптировано для каждой конкретной вакансии, чтобы подчеркнуть наиболее релевантные навыки и опыт.
Анкета:
— Анкета обычно используется для сбора общей информации о человеке, например, при заполнении анкеты для участия в опросе или при подаче заявки на участие в программе.
— Она может содержать вопросы о личных данных, образовании, семейном положении, интересах и т.д.
— Анкета не имеет строгой структуры и может быть более свободной по формату.
— Она не обязательно связана с поиском работы или требованиями работодателя, а может использоваться для различных целей, таких как исследования, статистика или административные процедуры.
В целом, резюме является более специфичным и ориентировано на профессиональные навыки и опыт, в то время как анкета может быть более общей и содержать широкий спектр информации.